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系主（副）任主任工作职责

一、负责本系的教学、科研、行政管理等工作。

二、制订本系的学科发展规划、改革措施和年度计划，经学术委员会审定，上报学院院长批准后组织实施并完成。

三、负责本系的教学评估、课程群建设、达标达优课的建设，协助学院制订、修订教学计划及人才培养方案，经学术委员会审定并组织落实执行。

四、组织本系的开学、期中教学检查工作，检查教师的备课、授课情况，并作记载。

五、负责组织做好与本系专业有关的教材征订工作，并上报院长审批。

六、协助核查各学期的教学计划和教学任务，负责每学期教师的课程安排工作并监督执行。

七、负责本系老师调研工作。本系老师调研需由系主任审核签字，各系每天只有一个调研名额，严格遵循32课时一次调研。64课时二次调研。

八、负责审核本系教师申报的教学、科研项目，负责制订本系的科研计划。在学院的统一部署下，邀请专家、学者来学院讲学，加强学术交流

九、负责召集本系老师每月一次的例会，进行教学、科研研究与交流活动，并做好记录。传达与沟通上级精神、反映教师意见和建议。

十、负责本系精神文明建设，树立教书育人、健康向上、团结协作的良好风气。督促各位教师按时完成学院交给的各项任务。

十一、负责本系教职工的思想、学习、工作和生活，协同党组织做好思想政治工作

十二、负责收集、审核本系任课教师教学资料（教学计划进度表，双向细目表、试卷AB卷及标答、试卷的批改、成绩表、质量分析表、作业光盘等)。对各类须经系主任签字的教学资料须经本人亲自签字，不得遗漏、代签。收集整理完后交由院系教秘存档。

十三、组织并完成本系教职工的考核工作。

十四、组织和指导本系重点专业建设和优质课程建设

十五、协助并组织完成暑期招生工作

十六、协助并组织完成毕业生的毕业论文，毕业设计分配及完成工作。

十七．协助完成学院下达的其他工作。

注：任期两年